Kong Frederik og dronning Mary er mandag flyttet i sommerresidens i Kancellihuset ved Fredensborg Slot.

Kongeparret blev modtaget med flag og sang af Fredensborg Slotskirkes Pigekor og Fredensborg Brass Ensemble.

Også lokale var mødt op for at se kongeparret.

Det viser billeder fra arrangementet. Her blev de officielt budt velkommen af Fredensborgs borgmester, Thomas Lykke Pedersen (S).

I en kort tale takkede kong Frederik for modtagelsen, og nævnte Danmarks befrielse fra den tyske besættelsesmagt for 80 år siden. Det viser en video hos Billed-Bladet.

- Som borgmesteren også sagde, synes jeg også, det er på sin plads, at vi tænker 80 år tilbage i tiden, hvor Danmark den 5. maj kunne fejre den første hele dag som frit land, sagde kongen.

Danmark blev besat af det nazistiske Tyskland 9. april 1940.

Den 4. maj om aftenen 1945 blev den tyske kapitulation i Danmark bekendtgjort via radio fra britiske BBC.

Fredensborg Slot blev bygget som lystslot for Frederik IV og har flere gange dannet ramme om store begivenheder i kongehuset. Det var for eksempel her, at kong Frederik og dronning Marys - der dengang var kronprinspar - bryllupsfest fandt sted i maj 2004.

16. april fejrede dronning Margrethe sin 85-års fødselsdag på slottet, hvor en større folkemængde var mødt op for at fejre dronningen.

Hun blev også fejret med en middag i Kuppelsalen på slottet.

Kongeparret overtog Kancellihuset i tiden omkring deres bryllup.

Frem til 2010, hvor Frederik VIII’s Palæ på Amalienborg var færdigrenoveret, var Kancellihuset desuden kong Frederik og dronning Marys primære residens.

Kancellihuset er kongefamiliens faste residens, når der tages længerevarende ophold ved Fredensborg Slot ifølge kongehuset.

/ritzau/

Kong Frederik og dronning Mary er mandag flyttet i sommerresidens i Kancellihuset ved Fredensborg Slot.

Kongeparret blev modtaget med flag og sang af Fredensborg Slotskirkes Pigekor og Fredensborg Brass Ensemble.

Også lokale var mødt op for at se kongeparret.

Det viser billeder fra arrangementet. Her blev de officielt budt velkommen af Fredensborgs borgmester, Thomas Lykke Pedersen (S).

I en kort tale takkede kong Frederik for modtagelsen, og nævnte Danmarks befrielse fra den tyske besættelsesmagt for 80 år siden. Det viser en video hos Billed-Bladet.

- Som borgmesteren også sagde, synes jeg også, det er på sin plads, at vi tænker 80 år tilbage i tiden, hvor Danmark den 5. maj kunne fejre den første hele dag som frit land, sagde kongen.

Danmark blev besat af det nazistiske Tyskland 9. april 1940.

Den 4. maj om aftenen 1945 blev den tyske kapitulation i Danmark bekendtgjort via radio fra britiske BBC.

Fredensborg Slot blev bygget som lystslot for Frederik IV og har flere gange dannet ramme om store begivenheder i kongehuset. Det var for eksempel her, at kong Frederik og dronning Marys - der dengang var kronprinspar - bryllupsfest fandt sted i maj 2004.

16. april fejrede dronning Margrethe sin 85-års fødselsdag på slottet, hvor en større folkemængde var mødt op for at fejre dronningen.

Kongeparret overtog Kancellihuset i tiden omkring deres bryllup.

Frem til 2010, hvor Frederik VIII’s Palæ på Amalienborg var færdigrenoveret, var Kancellihuset desuden kong Frederik og dronning Marys primære residens.

Kancellihuset er kongefamiliens faste residens, når der tages længerevarende ophold ved Fredensborg Slot ifølge kongehuset.

/ritzau/

* 120-dagesreglen kan give anledning til misforståelser. Reglen betyder, at arbejdsgiver kan opsige funktionærer med et kortere varsel, hvis medarbejderen har haft 120 sygedage.

* Men man kan sagtens blive opsagt både før og efter de 120 dage med sit almindelige varsel efter funktionærloven, hvis afskedigelsen ellers har en saglig grund.

Kilde: Klara Elisabeth Hoffritz, der er politisk juridisk konsulent og advokat i fagforeningen HK Privat.

/ritzau fokus/

* Der er en række medarbejdere, som har en særlig beskyttelse i forhold til opsigelse, såsom gravide, personer med handicap samt arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter.

* Det betyder ikke, at de ikke kan blive fyret. Der er blot større krav til arbejdsgiveren, som skal kunne bevise, at opsigelsen ikke skyldes eksempelvis en graviditet - hverken direkte eller indirekte.

Kilde: Linda Nordstrøm Nissen, der er underdirektør og advokat i arbejdsgiver- og erhvervsorganisationen Tekniq.

/ritzau fokus/