Storbritanniens kong Charles tilbringer sin første hele dag under sit besøg i Australien med at komme sig oven på en 20 timer lang rejse fra London til Sydney.

Derfor kommer han lørdag ikke til at deltage i nogen offentlige arrangementer.

Det skriver nyhedsbureauet AFP.

Den 75-årige konge ankom sent fredag aften lokal tid til den vindblæste og regnfulde australske storby sammen med sin kone, dronning Camilla.

Det er den britiske monarks første store rejse, siden det i januar kom frem, at han har kræft.

Da kongeparret ankom til Sydney blev de mødt af lokale repræsentanter og børn med blomster. Herefter begav de sig videre til et kort privat arrangement med den australske premierminister, Anthony Albanese, og hans forlovede.

- Vi ser meget frem til at vende tilbage til dette smukke land for at fejre de enestående kulturer og samfund, der gør landet så specielt, skrev kongeparret i et opslag på det sociale medie Instagram forud for deres ankomst.

Selv om den tidligere britiske koloni i 1901 blev en uafhængig nation, er den britiske monark stadigvæk landets statsoverhoved.

Kongehusets besøg til de fjerne dele af Commonwealth-sammenslutningen bliver anset som en vigtigt virkemiddel til at sikre fortsat opbakning til monarkiet.

Commonwealth er en sammenslutning af engelsktalende lande, hvoraf mange har været britiske kolonier.

14 af landene har foruden Storbritannien den britiske monark som det formelle statsoverhoved. Et af disse lande er Australien. Monarken har dog ikke nogen reel magt i landet.

Både den forhenværende dronning Elizabeth og den nuværende kong Charles er at finde på nogle australske mønter og sedler.

Sidste år viste en måling ifølge AFP, at en tredjedel af den australske befolkning støttede, at Australien hurtigst muligt blev en republik.

En tilsvarende andel støttede dog at bevare det konstitutionelle monarki.

Når britiske monarker tager på længere besøg i udlandet, er der tradition for banketter og parader.

Under dette besøg er der skåret en smule ned for den vanlige pomp og pragt for at passe på kongens helbred. Desuden er et planlagt besøg i New Zealand blevet aflyst.

Kong Charles' besøg i Australien, hvor han også ligger vejen forbi hovedstaden, Canberra, strækker sig over seks dage, inden han rejser videre til Samoa.

/ritzau/AFP

Storbritanniens kong Charles tilbringer sin første hele dag under sit besøg i Australien med at komme sig oven på en 20 timer lang rejse fra London til Sydney.

Derfor kommer han lørdag ikke til at deltage i nogen offentlige arrangementer.

Det skriver nyhedsbureauet AFP.

Den 75-årige konge ankom sent fredag aften lokal tid til den vindblæste og regnfulde australske storby sammen med sin kone, dronning Camilla.

Det er den britiske monarks første store rejse, siden det i januar kom frem, at han har kræft.

Da kongeparret ankom til Sydney blev de mødt af lokale repræsentanter og børn med blomster. Herefter begav de sig videre til et kort privat arrangement med den australske premierminister, Anthony Albanese, og hans forlovede.

- Vi ser meget frem til at vende tilbage til dette smukke land for at fejre de enestående kulturer og samfund, der gør landet så specielt, skrev kongeparret i et opslag på det sociale medie Instagram forud for deres ankomst.

Selv om den tidligere britiske koloni i 1901 blev en uafhængig nation, er den britiske monark stadigvæk landets statsoverhoved.

Kongehusets besøg til de fjerne dele af Commonwealth-sammenslutningen bliver anset som en vigtigt virkemiddel til at sikre fortsat opbakning til monarkiet.

Sidste år viste en måling ifølge AFP, at en tredjedel af den australske befolkning støttede, at Australien hurtigst muligt blev en republik.

En tilsvarende andel støttede dog at bevare det konstitutionelle monarki.

/ritzau/AFP

* Der er to typer af motivation, du med fordel kan fokusere på: din faglige og din personlige motivation.

* Din faglige motivation handler om, hvorfor du er motiveret til stillingen og de konkrete opgaver. Her kan du i din research fokusere på, om der er nogle nuværende eller tidligere kunder, du synes kunne være spændende at samarbejde med, om virksomheden har lavet nogle særligt spændende projekter, særlige opgaver fra stillingsopslaget, der motiverer dig, eller nogle egne ideer, du gerne vil gå i gang med.

* Din personlige motivation handler om, hvorfor og hvordan du personligt vil kunne se dig selv som en del af virksomheden. Det kan være, virksomheden står for en sag eller et produkt, du selv brænder for, eller at virksomheden har en særlig størrelse, struktur eller historie, som du synes er spændende.

Kilde: kommunikationogsprog.dk.

/ritzau fokus/

"Den allerstørste valuta" i din jobsøgning. Så bombastisk kan det siges.

Ordene kommer fra bestyrelsesformand Morten Ballisager, som arbejder med HR og rekruttering i Konsulenthuset Ballisager og ofte er en del af ansættelsesprocesser, og det, han fremhæver, er din motivation.

- Jeg bliver nogle gange overrasket, når jeg ser, hvor meget virksomhederne betoner det her fænomen: motivation. Man kan næsten tænke, at de er lette at forføre, hvis bare man får skruet godt op for motivationen og får lavet et malerisk billede af, hvor gerne man vil det her, siger Morten Ballisager.

Motivationen kan være rodfæstet i forskellige dele af det job, du er interesseret i.

Det kan eksempelvis være de konkrete opgaver, en virksomhedskultur eller en bestemt branche.

- Der er mange lag i motivationen, man kan adressere, og det ene synes jeg faktisk ikke, er bedre end det andet. Jeg er bare nødt til at høre, at den, der sidder over for mig, rigtig gerne vil det, siger Morten Ballisager og tilføjer:

- Der er vi meget ens, os, der laver ansættelser. Vi kan simpelthen ikke finde på at ansætte nogle, der ikke er småforelskede i jobbet. Sådan er det bare.

Hvis du ikke har din motivation mejslet i granit, kan du lave lidt hjemmearbejde for at finde frem til den. Her handler det om både at bevæge sig baglæns og forlæns, som Morten Ballisager udtrykker det.

Først skal du vende blikket bagud.

- Det handler om at gå tilbage og simpelthen dyrke de dage, hvor man har været mest glad for sit arbejde og finde ud af, hvad det er for nogle situationer, man er i, når man er glad.

- Det skriver du ned. Så kan du lave en top-5 og prøve at se, om der er nogle røde tråde. Hvad er det for nogle arbejdsopgaver, du laver, når du er glad?, foreslår han.

Derefter skal du bevæge dig forlæns. Med det mener Morten Ballisager, at du kan tage fat i arbejdspladsen, kigge på hjemmesiden, og se, hvad der dukker op på Google og LinkedIn.

Prøv at stykke et billede sammen af, hvad det er for en virksomhed.

- Det kan være, man finder ud af, at man har to bekendte, der kender organisationen bedre end en selv. Prøv at snakke lidt med dem og find ud af, hvad der foregår i den virksomhed, der kunne være motiverende for dig, lyder hans råd.

/ritzau fokus/