Kvinde anholdt for eksplosion i café i Sankt Petersborg

Seymour Stein, der krediteres med blandt andet at have lanceret Madonnas musikkarriere, er død i en alder af 80 år.

Det skriver avisen The New York Times.

Han var med til at stifte pladeselskabet Sire Records, som hen ad vejen fik tilknyttet bands som Talking Heads, Ramones og The Pretenders.

Også bands som The Cure, Depeche Mode og The Smiths arbejdede med Sire Records.

Sire Records blev i 1977 ifølge mediet Variety opkøbt af mediekoncernen Warner Bros.

Stein, der er født i New York City i 1942, blev i 2005 indlemmet i Rock and Roll Hall of Fame.

Hans datter bekræfter over for Variety, at Seymour Stein døde søndag morgen efter i længere tid at have døjet med kræft.

Stein var præsident for Sire Records og vicepræsident for Warner Bros. Records indtil sin pension i 2018.

The New York Times beskriver Stein som et vandrende opslagsværk for pop i det 20. århundrede.

- Han kender alle teksterne til alle sange, du nogensinde har hørt, har Chrissie Hynde fra The Pretenders engang sagt ifølge avisen.

Det var ifølge The New York Times under en hospitalsindlæggelse for en hjertesygdom, at Stein i 1982 lokkede Madonna til Sire Records.

Hun havde fanget opmærksomheden fra flere pladeselskaber for sangen "Everybody".

Madonna kom i hus med en kontrakt til en værdi på 45.000 dollar for tre singler med muligheden for også at lave et album.

Alene i USA solgte Madonna efterfølgende 64 millioner album ifølge organisationen for amerikanske pladeselskaber, skriver The New York Times.

Stein efterlader sig en datter og søster samt tre børnebørn.

Hans ægteskab til Linda Stein endte i skilsmisse. Hun blev i 2007 ifølge The New York Times myrdet af sin personlige assistent.

Parrets andet fælles datter døde i 2013 af kræft i hjernen.

/ritzau/

Det var på tide, at en som Simon Kvamm satte sig ved X Factors dommerbord og "tømte akvariet og hældte frisk energi i det".

Sådan lød det fra Thomas Blachman efter finalen i X Factor, der løb af stablen i Arena Randers fredag.

- Jeg synes, det var en skidegod sæson, fordi Simon kom, og Simon sejrede, siger den mangeårige X Factor-dommer.

Det er især Rosél, som Thomas Blachman mener, er utrolig vellykket, og derfor var det også fortjent, at gruppen løb med sejren.

- Jeg tog mig selv i at juble, da de blev råbt op, for jeg er en fair mand. Jeg vil også gerne have, at mine drenge vandt, men, at Rosél vinder, det er super velfortjent.

- Theodor kunne også sagtens vinde. Det var en rigtig god finale. Alle havde fortjent at vinde.

I løbet af fredagens finale udtrykte Thomas Blachman sin begejstring over Simon Kvamm som dommer. Og at dommerstolen havde ventet i 15 år på sangeren.

- Det fede ved Simons ting er, at han kommer i alvor, og han vil gerne bruge det til noget, lød det fra Thomas Blachman efter showet.

Thomas Blachman håber da også, at Simon Kvamm tager en tørn til ved dommerbordet.

- Det er godt for programmet, fastslog X Factor-veteranen uden at tøve.

Om Blachman selv er klar på et år mere i dommerstolen, ville han ikke løfte sløret for efter aftenens finale.

- Jeg er hvert fald blevet inspireret af Simons deltagelse i programmet, og jeg føler, at vi er flere om at bære essensen og kernen i programmet.

- Om hvad musik kan og skal. Det er vigtigt, lyder det fra Thomas Blachman.

Simon Kvamm vandt med sin gruppe, Rosél. Den nye dommer ser tilbage på programmet som "skidesjovt" og "virkelig inspirerende".

- Det har været inspirerende at lave musikfjernsyn, der virkelig prøver at sætte ambitionsniveauet højt. Og så har det været en faglig musikalsk udfordring, fortæller han.

TV 2 har allerede afsløret, at X Factor vender tilbage med en ny sæson i 2024.

/ritzau/

* Når man skifter job, kan det være, at man får en anden løn end tidligere.

* Er lønnen højere, kan det betyde, at man skal spare mere op til pension for at kunne opretholde den samme levestandard som pensionist.

* Hvis man får mindre i løn, kan det omvendt betyde, at man kan spare mindre op.

* Man bør også gennemse sine forsikringer ved jobskifte. Passer dækning ved tab af erhvervsevne for eksempel med den nye løn? En højere løn vil igen betyde, at man bør afsætte mere til forsikringer.

Kilde: Mads Moberg Reumert, cheføkonom hos Danica Pension.

/ritzau fokus/

Hvis du har fået nyt job inden for det seneste år, er du langtfra den eneste.

Danskerne skifter nemlig job oftere. I perioden december 2021 til november 2022 var der godt en million jobskifter.

Det fremgår af de seneste tal fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering. Og det er faktisk en stigning på næsten 20 procent sammenlignet med for tre år siden.

Et nyt job kan betyde, at du får en ny pensionsordning. Og det bør du være opmærksom på, lyder anbefalingen fra Mads Moberg Reumert, som er cheføkonom i Danica Pension.

- For hvis man ikke sørger for at samle dem, risikerer man at skulle betale for flere pensionsordninger, siger han og tilføjer:

- De omkostninger kan man i stedet bruge til at øge sin opsparing.

I en nylig befolkningsundersøgelse, som YouGov har lavet for Danica Pension, svarede 36 procent, at de havde fået en ny pensionsordning et andet sted i forbindelse med deres seneste jobskifte.

Og blandt dem havde næsten 40 procent ikke samlet deres pensionsordninger.

- Det er lidt forskelligt, hvad det koster at have en pensionsordning i administration. Men man skal regne med en årlig udgift på omkring 800 kroner, siger Mads Moberg Reumert.

Det er ikke småpenge, som man risikerer at gå glip af, hvis man ikke samler sine pensionsordninger.

Jo yngre man er, desto større er den mulige tabte gevinst.

Beregninger fra Danica Pension viser, at en person på 30 år, der skal gå på pension som 69-årig, kan have op til 45.300 kroner ekstra i pensionsopsparing ved at samle sine ordninger.

Muligheden for en større opsparing er ikke den eneste fordel ved at samle.

Det vil også gøre det nemmere at få et overblik, så man lettere kan se, om der er behov for at spare mere eller mindre op.

Men der er faktisk også situationer, hvor man ikke bør samle sine pensionsordninger, forklarer Mads Moberg Reumert.

Og det er rådgivningsekspert hos pensionsselskabet Velliv Jens Christian Nielsen enig i.

- Hvis man har en pensionsordning med en form for garanti, bør man tænke sig godt om, før man foretager ændringer, siger han.

Hører man til den lidt ældre befolkningsgruppe, kan man have en pensionsordning med gennemsnitsrente, der har garanteret minimumsudbetaling resten af livet. Og den garanti kan ikke flyttes med.

Det er meget anderledes fra den stadig mere udbredte markedsrente, hvor værdien af pensionsopsparingen afhænger af, om markedet går op eller ned.

Hvis man har en pensionsordning, som er oprettet før maj 2007, kan man få udbetalt sin pension, når man fylder 60 år. Og den rettighed kan man godt flytte med.

Foruden pensionsordninger bør man også kontrollere, om forsikringerne er opdaterede og passer med lønnen.

- De unge har typisk høje faste udgifter til bolig, bil og børn, mens de stifter familie, siger han og tilføjer:

- Vi ved af erfaring, at det især er dem, der bør sikre sig, at forsikringens dækning er tilstrækkelig, hvis de skulle være så uheldige at miste noget af deres arbejdsevne.

Han peger på, at de unge kan sidde så økonomisk hårdt i det, at det kan have store konsekvenser, hvis deres indkomst pludselig falder.

/ritzau fokus/