Krak - Opdag nærheden - Søg lokalt.

København, 10/06/2024 - 17:13

TV 2 vil undersøge Toppen af Poppen-sag efter sexismedokumentar

Sangere fortæller i DR-dokumentar om upassende kommentarer under optagelser til programmet "Toppen af Poppen".

Martin Sylvest/Ritzau Scanpix

Af: /ritzau/

TV 2 vil gennemgå forløbet om en sag om upassende kommentarer under produktionen af "Toppen i Poppen" igen efter en ny DR-dokumentar om sexisme i musikbranchen.

Det fortæller programdirektør Dorthe Thirstrup i en skriftlig kommentar til Ritzau.

- Vi vil nu tage det, der er kommet frem, til efterretning og genbesøge hele forløbet, så vi sikrer os, at alt kommer frem, siger hun.

De to sangere Katinka Bjerregaard og Mathilde Falch fortæller i dokumentaren "Sexisme i musikbranchen", at de fik flere kommentarer, som de opfattede som upassende, fra et medlem af programmets band, da de medvirkede i "Toppen af Poppen" i 2021.

Programmet blev sendt på TV 2.

De klagede efterfølgende til produktionsselskabet bag programmet, Mastiff.

I DR-dokumentaren oplyser Mastiff, at der blev iværksat en undersøgelse af forløbet. Den førte til, at der blev "rettet op" på en "uhensigtsmæssig kultur".

TV 2 mener dog, at Mastiffs håndtering - set i lyset af DR-dokumentaren - har været mangelfuld.

- Der er begået fejl i håndteringen fra produktionsselskabet, og jeg er oprigtigt ærgerlig over produktionsselskabets håndtering af klagerne fra 2021 og hele forløbet omkring dem.

- Det har vi også haft en lang dialog med produktionsselskabet om efterfølgende, siger programdirektør Dorthe Thirstrup.

Fra produktionsselskabet lyder det mandag, at der i foråret 2022 var en fælles opfattelse hos Mastiff og TV 2 af, at "situationen var blevet håndteret tilfredsstillende".

Det siger direktør Kristian Farcin-Leth i en skriftlig kommentar til Ritzau.

Efterfølgende kom der dog henvendelser, der viste Mastiff, at der var en opfattelse af, at situationen ikke var blevet håndteret ordentligt, siger han videre.

Direktøren uddyber ikke, hvem henvendelserne kom fra.

Det førte til, at der i 2023 blev gennemført en ekstern undersøgelse.

Den viste, at tonen på produktionen nogle gange var grænseoverskridende. Det er der blevet grebet ind over for, lyder det fra Kristian Farcin-Leth.

- Om vi har fejlet i håndteringen af klagerne? Med ovennævnte beskrivelse in mente kan jeg sige, at vi er meget bevidste om, at vi skal blive endnu bedre til at gå i dialog med vores medarbejdere omkring arbejdskultur og som ledelse til at tydeliggøre adfærdskodeks på arbejdspladsen.

- Vi har derfor gået grundigt igennem vores procedurer herfor og lavet klare og tydelige retningslinjer for håndtering og forebyggelse af krænkende adfærd på vores arbejdsplads, siger direktøren.

/ritzau/

København, 20/12/2025 - 13:15

Grev Nikolai har landet job som konsulent i Dansk Industri

Ida Marie Odgaard/Ritzau Scanpix

Fra årsskiftet skal grev Nikolai arbejde med kommercielle opgaver som konsulent i Dansk Industri Ejendom.

Grev Nikolai har landet et job uden for de kongelige rammer som konsulent hos brancheorganisationen Dansk Industri (DI).

Det oplyser DI til Billed-Bladet.

Efter nytår tiltræder den 26-årige greve som konsulent i DI Ejendom, hvor han skal arbejde med kommercielle og datadrevne opgaver.

Sidste sommer fik han sin kandidatgrad i Economics and Business Administration - Sales Management fra Copenhagen Business School (CBS).

Under uddannelsen på CBS læste grev Nikolai et semester i Australien, hvor han var indskrevet på University of Technology Sydney som en del af hans uddannelse på CBS.

Netop hans uddannelsesmæssige baggrund er en af de ting, DI Ejendom har lagt vægt på i ansættelsen, lyder det fra Helle Juhler-Verdoner, der er branchechef for DI Ejendom.

- Nikolai har en kommerciel baggrund via sin CBS-uddannelse og erfaring fra job i ejendomsbranchen, som passer til DI Ejendom, og vi glæder os som altid til at tage imod og arbejde sammen med en ny kollega, siger hun til Billed-Bladet.

Hvor erfaringen fra ejendomsbranchen kommer fra, er ikke uddybet.

Men greven, der er barnebarn af dronning Margrethe, nevø til kong Frederik og søn af prins Joachim, fik i maj et job i den australske storby Sydney.

Et job, der ikke blev nærmere beskrevet, andet end at det var relevant i forhold til hans uddannelse. Det oplyste hans agentur, Social Works, dengang over for Billed-Bladet.

Grev Nikolai har siden 2023 væren en del af influencerholdet hos marketingbureauet Social Works.

Grev Nikolai fik frit lejde til at promovere virksomheder og produkter, efter at han og hans tre søskende, grev Felix, grev Henrik og komtesse Athena, fik frataget deres titler som henholdsvis prinser og prinsesse af deres farmor, dronning Margrethe, for at tilpasse kongehuset, som det lød.

Ifølge begrundelsen skal de fire børnebørn i langt højere grad kunne forme deres egen tilværelse uden at være begrænset af de hensyn og forpligtelser, et formelt tilhørsforhold til kongehuset som institution indebærer.

Grev Nikolai begyndte at tage sine første skridt mod sin egen formbare fremtid i 2018, da han overraskede på catwalken for det britiske brand Burberry.

Han har også haft job for eksklusive mærker som Dior og Cartier. Og så har han været på forsiden af både den skandinaviske og den ukrainske udgave af modemagasinet Vogue.

Selv om grev Nikolai ikke længere er prins til Danmark, indgår han stadig i arvefølgen og er således den sjette i rækken.

/ritzau/

Læs Mere >>

København, 20/12/2025 - 13:04

Grev Nikolai har landet job som konsulent i Dansk Industri

Fra årsskiftet skal grev Nikolai arbejde med kommercielle opgaver som konsulent i Dansk Industri Ejendom.

Grev Nikolai har landet et job uden for de kongelige rammer som konsulent hos brancheorganisationen Dansk Industri (DI).

Det oplyser DI til Billed-Bladet.

Efter nytår tiltræder den 26-årige greve som konsulent i DI Ejendom, hvor han skal arbejde med kommercielle og datadrevne opgaver.

Sidste sommer fik han sin kandidatgrad i Economics and Business Administration - Sales Management fra Copenhagen Business School (CBS).

Under uddannelsen på CBS læste grev Nikolai et semester i Australien, hvor han var indskrevet på University of Technology Sydney som en del af hans uddannelse på CBS.

Netop hans uddannelsesmæssige baggrund er en af de ting, DI Ejendom har lagt vægt på i ansættelsen, lyder det fra Helle Juhler-Verdoner, der er branchechef for DI Ejendom.

- Nikolai har en kommerciel baggrund via sin CBS-uddannelse og erfaring fra job i ejendomsbranchen, som passer til DI Ejendom, og vi glæder os som altid til at tage imod og arbejde sammen med en ny kollega, siger hun til Billed-Bladet.

/ritzau/

Læs Mere >>

, 19/12/2025 - 11:01

FAKTA: Alternativer til nytårsbordet

* Mens blæksprutten stortrives i det danske farvande, ser det mindre positivt ud for torsken.

* Sidste år opfordrede Verdensnaturfonden (WWF) til, at danskerne sprang nytårstorsken over. WWF anbefalede at gå efter østers, muslinger og blæksprutte som alternativer.

* Torskebestanden i Østersøen er så kritisk, at det er forbudt for lystfiskere at fiske efter den klassiske nytårsfisk her, mens erhvervsfiskeriet i flere år har været begrænset til bifangst.

* EU-landene har indgået en ny aftale, der i 2026 reducerer kvoten for fiskeri af torsk i Nordsøen med 44 procent.

Kilder: WWF og Landbrugs- og Fiskeristyrelsen.

/ritzau fokus/

Læs Mere >>

, 19/12/2025 - 08:00

FAKTA: Ulykker ved nytåret 2024-2025

* I nytårsdøgnene 31. december 2024 og 1. januar 2025 kom 209 personer i hele landet i akut behandling for skader forårsaget af fyrværkeri. Af dem var 42 alvorligt tilskadekomne, og én person mistede livet.

* Lovligt fyrværkeri stod for knap 90 procent af skaderne. 59 personer blev skadet af batterier, 47 af raketter og 30 af bomberør, mens 13 personer kom til skade ved brug af ulovligt fyrværkeri som kanonslag, strygere og luftbomber. Resten er blandt andet heksehyl, romerlys og indendørs fyrværkeri.

* Tre ud af ti af de tilskadekomne havde sikkerhedsbriller på.

Kilde: Ulykkes Analyse Gruppen ved OUH Odense Universitetshospital, 2025.

/ritzau fokus/

Læs Mere >>

TjekDet - faktatjek