Krak - Opdag nærheden - Søg lokalt.

København, 13/01/2024 - 08:00

Vejsalt giver skoene skjolder: Red dem med ingredienser fra køkkenet

Fjern vejsaltets hvide plamager fra dit fodtøj med piskefløde og eddike, lyder rådet fra skomager.

Henning Bagger/Ritzau Scanpix

Af: Af Signe Haahr Pedersen, Ritzau Fokus

Januars frostvejr betyder saltede veje og fortove, og det sætter spor på dine sko - især hvis de er lavet af skind.

Men de hvide pletter og skjolder kan du rimelig nemt og billigt få bugt med. Det siger Sten Røhl, der er indehaver af Stens Skomageri i Aarhus.

- Der er forskellige gamle husråd, som virker godt. Det ene er, at du tager lidt piskefløde, vasker saltpletterne med det og pudser skoene godt bagefter, fortæller han og fortsætter:

- Du kan også lave en blanding af lige dele eddike og vand, som du vasker pletterne af med. Her skal du også give skoen godt med fedtstof bagefter.

Når du vasker dine sko, kan det i øvrigt være en fordel at benytte en form for børste. Det siger Johnny Rodam, der er forretningsleder for tekstilafdelingen hos Teknologisk Institut.

- På den måde får du masseret vandet ned i enten læderet eller tekstilet, og vandet kan dermed nemmere tage saltet med ud gennem en form for skylleproces, fortæller Johnny Rodam.

Samtidig understreger han, at vejsaltet ikke decideret ødelægger dine sko.

- Det afhænger af, om de er lavet af læder eller tekstil. Men i princippet forårsager det ikke den helt store skade på selve skoene. Med lædersko forestiller jeg mig dog, at det kan gøre læderet lidt mere sprødt.

Ønsker du at holde dine skindsko pæne gennem vinterhalvåret, skal du være konsekvent i din pleje af dem, lyder rådet fra Sten Røhl.

- Mange bruger kun læderfedt. Det gør dem vandtætte, men plejer ikke skoene. Hvis du vil blive ved med at have pæne sko, skal du bruge skocreme, siger han og anbefaler, at du pudser fodtøjet hver 14. dag.

- Man skal gøre det til en regel for sig selv, at man pudser sine sko. De bliver bare pænere af det og holder længere, siger han og uddyber:

- Når skoen får noget fedtstof, bliver læderet ved med at være blødt. Gør du ingenting, krakelerer læderet på et tidspunkt der, hvor bøjefolden er.

Og som skomager ved Sten Røhl ikke noget værre end forsømte sko og støvler.

- Jeg ser tit folk i pænt tøj og grimme sko. Det er noget, jeg kigger efter, og det er altså bare ikke toppen, siger han.

/ritzau fokus/

København, 15/12/2025 - 12:36

DR skruer indsatsen for uopdagede musiktalenter op

Helle Arensbak/Ritzau Scanpix

DR's radiokanal P3 leder efter fem nye musiktalenter, som de vil hjælpe med at vinde indpas i branchen via eksponering på tværs af platforme.

Radiokanalen P3 sætter skub i indsatsen for at spotte uopdagede musiktalenter med tiltaget "P3's næste".

Det skriver DR i en pressemeddelelse.

"P3's næste" erstatter talentprogrammet "Karrierekanonen", der har kørt gennem 25 år, og som har været springbræt for musikstjerner som Marie Key, The Minds of 99 og Pil.

P3 leder efter fem talenter, uanset alder og køn. Radiokanalen vil blandt andet hjælpe de fem udvalgte med at bryde igennem lydmuren ved at eksponere dem på tværs af P3's platforme og foran livepublikum.

- Med relanceringen af "KarriereKanonen" styrker vi vækstlaget, bringer ny dansk musik længere og bredere ud og skaber et tættere samarbejde med branchen i et udfordrende musiklandskab til gavn for både artisterne og brugerne, siger Augusta Glahn-Abrahamsen, der er redaktionsleder for P3 Musik, i pressemeddelelsen.

- Vi vil give nye artister bedre rammer og bred eksponering. Derfor har vi udvidet samarbejdet med branchen og tilbyder kreativ sparring og mentorforløb og sangskrivningscamps, uddyber hun.

For at komme i betragtning til at blive en af de fem udvalgte skal man indsende et musiknummer til P3. Ansøgninger åbner 1. januar og lukker 31. januar 2026.

Juryen, der skal udvælge de fem talenter, består af musikansvarlig på P3 Mathias Buch, P3-værterne Ena Cosovic og Marie Hobitz, rektor for Danish Songwriting Academy Anne Meldal samt sangerne og sangskriverne Andreas Odbjerg og Jada.

De fem udvalgte vil blandt andet få deres musik i rotation på P3, udkomme med interviews på tværs af alle P3-platforme og få foto- og livemusiksessions.

/ritzau/

Læs Mere >>

København, 15/12/2025 - 11:08

DR skruer op indsatsen for uopdagede musiktalenter

Helle Arensbak/Ritzau Scanpix

DR's radiokanal P3 leder efter fem nye musiktalenter, som de vil hjælpe med at vinde indpas i branchen via eksponering på tværs af platforme.

Radiokanalen P3 sætter skub i indsatsen for at spotte uopdagede musiktalenter med tiltaget "P3's næste".

Det skriver DR i en pressemeddelelse.

"P3's næste" erstatter talentprogrammet "Karrierekanonen", der har kørt gennem 25 år, og som har været springbræt for musikstjerner som Marie Key, The Minds of 99 og Pil.

P3 leder efter fem talenter, uanset alder og køn. Radiokanalen vil blandt andet hjælpe de fem udvalgte med at bryde igennem lydmuren ved at eksponere dem på tværs af P3's platforme og foran livepublikum.

- Med relanceringen af "KarriereKanonen" styrker vi vækstlaget, bringer ny dansk musik længere og bredere ud og skaber et tættere samarbejde med branchen i et udfordrende musiklandskab til gavn for både artisterne og brugerne, siger Augusta Glahn-Abrahamsen, der er redaktionsleder for P3 Musik, i pressemeddelelsen.

- Vi vil give nye artister bedre rammer og bred eksponering. Derfor har vi udvidet samarbejdet med branchen og tilbyder kreativ sparring og mentorforløb og sangskrivningscamps, uddyber hun.

For at komme i betragtning til at blive en af de fem udvalgte skal man indsende et musiknummer til P3. Ansøgninger åbner 1. januar og lukker 31. januar 2026.

Juryen, der skal udvælge de fem talenter, består af musikansvarlig på P3 Mathias Buch, P3-værterne Ena Cosovic og Marie Hobitz, rektor for Danish Songwriting Academy Anne Meldal samt sangerne og sangskriverne Andreas Odbjerg og Jada.

De fem udvalgte vil blandt andet få deres musik i rotation på P3, udkomme med interviews på tværs af alle P3-platforme og få foto- og livemusiksessions.

/ritzau/

Læs Mere >>

København, 15/12/2025 - 11:00

FAKTA: Overvej alternativer til deltid

* Måske er deltid ikke en mulighed på din arbejdsplads eller i forhold til din privatøkonomi. Der er dog stadig flere muligheder for at få følelsen af mere tid i hverdagen.

* Undersøg muligheden for hjemmearbejdsdage. Måske er det muligt at få nogle faste dage på hjemmekontoret. Dermed kan du spare transporttiden. 

* Undersøg muligheden for at forhandle dig til mere ferie. De kan eventuelt spredes ud som fridage hen over året. 

* For nogle er det en mulighed at lægge nogle arbejdstimer om aftenen for dermed at frigøre noget tid, mens børnene er vågne. Det kan dog også være et pres, at computeren skal klappes op igen efter putning af ungerne. 

Kilde: Lotte Bidstrup, som er selvstændig med firmaet Pengecoachen.

/ritzau fokus/

Læs Mere >>

København, 15/12/2025 - 11:00

FAKTA: Så mange er heltids- og deltidsansatte

* Der er flere mænd end kvinder, der har en fuldtidsansættelse. Omvendt er antallet af deltidsansatte højere blandt kvinder. 

* I 2024 lød antallet af fuldtidsansatte på 1.266.000 mænd og 880.000 kvinder.

* Antallet af deltidsansatte samme år var 261.000 mænd og 516.000 kvinder.

Kilde: Danmarks Statistik.

/ritzau fokus/

Læs Mere >>

TjekDet - faktatjek