* Hvis en arbejdsgiver skal registrere browserhistorik på en arbejdscomputer, skal flere betingelser være opfyldt.

* Du skal som ansat på forhånd være informeret om, at registreringen af hjemmesidebesøg finder sted, og at registreringen eventuelt vil blive gennemset som led i en kontrol ved mistanke om brug i strid med arbejdspladsens retningslinjer.

* Kontrolforanstaltningerne skal være sagligt begrundet i driftsmæssige årsager og have et fornuftigt formål, såsom sikkerhed og kontrol af, om arbejdspladsens retningslinjer overholdes.

* Men registreringen må ikke være krænkende over for dig som ansat.

Kilde: Fagforeningen for ingeniører, IDA.

/ritzau fokus/