Der skal være opmærksomhed på seksuelle krænkelser i Forsvaret, hvis der indføres kvindelig værnepligt.

Det siger forsvarsminister Troels Lund Poulsen (V), der har det på radaren.

- Det skal vi være opmærksomme på, når vi politisk træffer denne beslutning, fordi alle – uanset køn – skal have en god oplevelse.

I sidste uge præsenterede regeringen endnu en gang ønsket om at udvide værnepligten til også at omfatte kvinder.

Det har tidligere fået Dansk Kvindesamfund til at råbe vagt i gevær, fordi der er udfordringer med krænkelser i Forsvaret.

Forsvarskommandoen gennemførte i 2023 en undersøgelse af kønskrænkende adfærd blandt Forsvarets medarbejdere.

Den viste, at 32 procent af kvinderne inden for det seneste år havde oplevet uønsket seksuel opmærksomhed og chikane.

Det er ikke et forsvarligt miljø at sende kvinder i tvungen værnepligt i, har Dansk Kvindesamfund bemærket.

- Der er et forsvar, der har kæmpestore problemer med sexisme og seksuelle krænkelser. Og så er hele kulturen meget gammel-patriarkalsk indrettet. Vi synes ikke, at kvinder skal påduttes en værnepligt, når der er de her problemer stadigvæk, har næstforkvinde for Dansk Kvindesamfund Helena Gleesborg Hansen sagt til DR.

Undersøgelsen af krænkende adfærd fik forsvarschef Flemming Lentfer til at erkende problemer med kulturen, og at forandringen er et ”langt og sejt træk”.

- Forsvaret accepterer ikke krænkende adfærd. Men den nye undersøgelse viser desværre, at vi langt fra er i mål, og der fortsat er flere bekymrende tal, udtalte han i forbindelse med undersøgelsen.

Forsvarsminister Troels Lund Poulsen er ikke selv bekymret for, om Forsvaret kan håndtere problemer med krænkende adfærd.

- Jeg synes, Forsvaret har flyttet sig markant inden for de seneste ti år og med alle de initiativer, der er taget i forhold til nultolerance over for kønskrænkende adfærd og diversitetspolitik, siger han.

Man kan derfor være tryg ved at sende unge kvinder i værnepligt, bebuder han.

- For der bliver slået ned på det, hvis der er nogen, der opfører sig åndssvagt. Så bliver der lavet en nultolerance, siger Troels Lund Poulsen.

Indsatsen er heller ikke slut endnu.

- Vi kommer til at have endnu større fokus på mangfoldighed og diversitetspolitik, så vi sikrer, at Forsvaret er en god arbejdsplads, uanset om man er kvinde eller mand.

/ritzau/