København, 21/10/2024 - 09:00
Kurser og opkald kan udløse skattefradrag
Betaler du selv for efteruddannelse eller har arbejdssamtaler på din private telefon, kan det være, det giver dig en skattefordel.
Af: Af Henriette Brøndum Neimann, Ritzau Fokus
Forskudsopgørelsen er på trapperne, og der kan være skattefradrag at hente på poster relateret til jobbet.
Det kan dog være svært at finde hoved og hale i kravene for at kunne trække dine egne udgifter fra.
Jan Hove, der har over 30 års erfaring med skatterådgivning og er partner i virksomheden TaxAdvice, forklarer her udvalgte poster, der i forskudsopgørelsen går under betegnelsen øvrige lønmodtagerudgifter.
1) Kurser.
Har du været på kursus, kan der være mulighed for at få et skattefradrag.
Men det er vigtigt, at du har styr på formålet, siger Jan Hove.
- Der skal være tale om en opdatering eller vedligeholdelse af den uddannelse, du har i forvejen - for eksempel efteruddannelse, siger Jan Hove og forklarer, at udgifter til grund- og videreuddannelse derimod ikke tæller.
Du kan generelt først få fradrag for posterne under øvrige lønmodtagerudgifter, når de overstiger bundgrænsen, som lyder på 7000 kroner i indeværende år.
Så har du eksempelvis samlet haft udgifter for 10.000 kroner, kan du få fradrag for 3000 kroner.
I 2025 stiger beløbet til 7300 kroner.
2) Telefon.
Måske oplever du at skulle bruge din egen telefon til opkald, der relaterer sig til jobbet.
Og her kan du trække samtaleudgifterne fra, hvis du har været nødt til at bruge telefonen i et større omfang, fortæller Jan Hove.
- Det skal være noget, du jævnligt har behov for, og ikke kun fordi du i en enkelt uge har været nødt til at ringe rundt til en masse mennesker, siger han.
3) Arbejdsværelse i hjemmet.
Nogenlunde samme tilgang gælder, hvis du har haft udgifter til et arbejdsværelse i hjemmet.
Der er også en række betingelser, der skal være opfyldt, for at du kan få fradrag.
Blandt andet skal værelset ikke bruges til andre formål end arbejde, og det går heller ikke, at du kun bruger det en gang imellem, siger Jan Hove.
- Vi taler ikke om, at du kommer hjem fra arbejde klokken 14, og så arbejder i værelset fra klokken 21 til 22. Det skal være dit primære arbejdssted inden for din normale arbejdstid.
Jan Hove understreger samtidig, at fradraget primært gælder selvstændigt erhvervsdrivende eller ansatte, hvor den eneste mulighed er, at de arbejder hjemmefra, og arbejdspladsen ikke vil betale for hjemmekontoret.
4) Tøj.
Normalt får du ikke fradrag for udgifter til tøj. Der kan dog være særlige omstændigheder, der udgør en undtagelse, fortæller Jan Hove.
- Du kan få fradrag, hvis du bliver pålagt at købe noget særligt arbejdstøj. Men det er kun, hvis det er absolut nødvendigt at bruge det særlige tøj, som din arbejdsgiver ikke vil betale for, fastslår han.
/ritzau fokus/