Krak - Opdag nærheden - Søg lokalt.

København, 21/03/2025 - 15:27

Ny IOC-boss kan forvente kritik for tilknytning til regime

Kirsty Coventry har været sportsminister i Zimbabwe siden 2018, og det vil formentlig føre til debat.

Fabrice Coffrini/Ritzau Scanpix

Af: /ritzau/

Jens Sejer Andersen er en smule forbløffet.

Han er seniorrådgiver ved Play the Game, som er sat i verden for at fremme ytringsfrihed og gennemsigtighed i sportens verden, og han har holdt nøje øje med Den Internationale Olympiske Komités (IOC) session de seneste dage.

I den græske by Costa Navarino har IOC-medlemmerne blandt andet peget på Kirsty Coventry som kvinden, der skal efterfølge Thomas Bach på præsidentposten, som han har indtaget gennem 12 år.

Men Jens Sejer Andersen har ikke hørt meget debat om det faktum, at den 41-årige tidligere topsvømmer siden 2018 har været en del af regeringen i Zimbabwe, som af menneskerettighedsorganisationer betegnes som voldelig og korrupt.

- Det er et spørgsmål, hun foreløbigt er sluppet forbløffende let hen over, siger Jens Sejer Andersen.

- Man må spørge sig selv, om hun som sportsminister i Zimbabwe ikke har en eller anden form for medansvar for de menneskerettighedskrænkelser, som regimet står for.

Kirsty Coventry blev i 2018 udpeget til sportsminister af den nuværende præsident i Zimbabwe, Emmerson Mnangagwa, som tog over, efter at den berygtede præsident Robert Mugabe trak sig tilbage i 2017.

Han lovede at få Zimbabwe tilbage på sporet, men kritikere mener ikke, at han har gjort op med Mugabes brutale lederskab. Og sidste år blev han ifølge BBC sanktioneret af USA på grund af korruption og krænkelser af menneskerettigheder.

Jens Sejer Andersen undrer sig blandt andet, fordi IOC har accepteret Kirsty Coventrys politiske virke, selv om organisationen slår sig op på at være uafhængig af regeringer.

Han formoder, at spørgsmålene er udeblevet, fordi medlemmerne af IOC ganske enkelt ikke bekymrer sig specielt meget over den nye præsidents rolle i Zimbabwe.

- De er meget tolerante over for menneskerettighedsudfordringer i mange lande, og de vil altid mene, at IOC bygger bro, og så bliver tingene bedre, siger Jens Sejer Andersen, som dog forventer, at spørgsmålene nok skal komme.

- Det kan godt betyde noget for den debat, der kommer omkring hendes præsidentskab i den kommende tid, siger Jens Sejer Andersen.

Han var ikke så overrasket over, at Kirsty Coventry endte med at vinde afstemningen om at blive præsident for IOC. Han er til gengæld overrasket over, hvor overbevisende sejren var.

De fleste iagttagere havde forventet, at der skulle flere stemmerunder til, men Kirsty Coventry tog allerede i første runde de 49 stemmer, der skulle til for at blive valgt.

- Jeg tror, at alle var overraskede over, at det kunne afgøres allerede i første runde, siger Jens Sejer Andersen.

- Hvis man skal læse noget ud af det, er det et tegn på, at Thomas Bach har bedre styr på sin olympiske komité, end man troede. Det er selvfølgelig også cirka tre fjerdedele af IOC-medlemmerne, der er blevet medlemmer i hans tid, så de føler nok, at de skylder ham tak.

- Jeg tror også, at det var en kæmpe overraskelse for mange, at den kandidat, som kom med det mest overbevisende cv og evne til at gennemføre reformer, Sebastian Coe, kun fik otte stemmer. Det var forventet, at han ville tabe - men ikke så stort, siger Jens Sejer Andersen.

/ritzau/

København, 15/12/2025 - 12:36

DR skruer indsatsen for uopdagede musiktalenter op

Helle Arensbak/Ritzau Scanpix

DR's radiokanal P3 leder efter fem nye musiktalenter, som de vil hjælpe med at vinde indpas i branchen via eksponering på tværs af platforme.

Radiokanalen P3 sætter skub i indsatsen for at spotte uopdagede musiktalenter med tiltaget "P3's næste".

Det skriver DR i en pressemeddelelse.

"P3's næste" erstatter talentprogrammet "Karrierekanonen", der har kørt gennem 25 år, og som har været springbræt for musikstjerner som Marie Key, The Minds of 99 og Pil.

P3 leder efter fem talenter, uanset alder og køn. Radiokanalen vil blandt andet hjælpe de fem udvalgte med at bryde igennem lydmuren ved at eksponere dem på tværs af P3's platforme og foran livepublikum.

- Med relanceringen af "KarriereKanonen" styrker vi vækstlaget, bringer ny dansk musik længere og bredere ud og skaber et tættere samarbejde med branchen i et udfordrende musiklandskab til gavn for både artisterne og brugerne, siger Augusta Glahn-Abrahamsen, der er redaktionsleder for P3 Musik, i pressemeddelelsen.

- Vi vil give nye artister bedre rammer og bred eksponering. Derfor har vi udvidet samarbejdet med branchen og tilbyder kreativ sparring og mentorforløb og sangskrivningscamps, uddyber hun.

For at komme i betragtning til at blive en af de fem udvalgte skal man indsende et musiknummer til P3. Ansøgninger åbner 1. januar og lukker 31. januar 2026.

Juryen, der skal udvælge de fem talenter, består af musikansvarlig på P3 Mathias Buch, P3-værterne Ena Cosovic og Marie Hobitz, rektor for Danish Songwriting Academy Anne Meldal samt sangerne og sangskriverne Andreas Odbjerg og Jada.

De fem udvalgte vil blandt andet få deres musik i rotation på P3, udkomme med interviews på tværs af alle P3-platforme og få foto- og livemusiksessions.

/ritzau/

Læs Mere >>

København, 15/12/2025 - 11:08

DR skruer op indsatsen for uopdagede musiktalenter

Helle Arensbak/Ritzau Scanpix

DR's radiokanal P3 leder efter fem nye musiktalenter, som de vil hjælpe med at vinde indpas i branchen via eksponering på tværs af platforme.

Radiokanalen P3 sætter skub i indsatsen for at spotte uopdagede musiktalenter med tiltaget "P3's næste".

Det skriver DR i en pressemeddelelse.

"P3's næste" erstatter talentprogrammet "Karrierekanonen", der har kørt gennem 25 år, og som har været springbræt for musikstjerner som Marie Key, The Minds of 99 og Pil.

P3 leder efter fem talenter, uanset alder og køn. Radiokanalen vil blandt andet hjælpe de fem udvalgte med at bryde igennem lydmuren ved at eksponere dem på tværs af P3's platforme og foran livepublikum.

- Med relanceringen af "KarriereKanonen" styrker vi vækstlaget, bringer ny dansk musik længere og bredere ud og skaber et tættere samarbejde med branchen i et udfordrende musiklandskab til gavn for både artisterne og brugerne, siger Augusta Glahn-Abrahamsen, der er redaktionsleder for P3 Musik, i pressemeddelelsen.

- Vi vil give nye artister bedre rammer og bred eksponering. Derfor har vi udvidet samarbejdet med branchen og tilbyder kreativ sparring og mentorforløb og sangskrivningscamps, uddyber hun.

For at komme i betragtning til at blive en af de fem udvalgte skal man indsende et musiknummer til P3. Ansøgninger åbner 1. januar og lukker 31. januar 2026.

Juryen, der skal udvælge de fem talenter, består af musikansvarlig på P3 Mathias Buch, P3-værterne Ena Cosovic og Marie Hobitz, rektor for Danish Songwriting Academy Anne Meldal samt sangerne og sangskriverne Andreas Odbjerg og Jada.

De fem udvalgte vil blandt andet få deres musik i rotation på P3, udkomme med interviews på tværs af alle P3-platforme og få foto- og livemusiksessions.

/ritzau/

Læs Mere >>

København, 15/12/2025 - 11:00

FAKTA: Overvej alternativer til deltid

* Måske er deltid ikke en mulighed på din arbejdsplads eller i forhold til din privatøkonomi. Der er dog stadig flere muligheder for at få følelsen af mere tid i hverdagen.

* Undersøg muligheden for hjemmearbejdsdage. Måske er det muligt at få nogle faste dage på hjemmekontoret. Dermed kan du spare transporttiden. 

* Undersøg muligheden for at forhandle dig til mere ferie. De kan eventuelt spredes ud som fridage hen over året. 

* For nogle er det en mulighed at lægge nogle arbejdstimer om aftenen for dermed at frigøre noget tid, mens børnene er vågne. Det kan dog også være et pres, at computeren skal klappes op igen efter putning af ungerne. 

Kilde: Lotte Bidstrup, som er selvstændig med firmaet Pengecoachen.

/ritzau fokus/

Læs Mere >>

København, 15/12/2025 - 11:00

FAKTA: Så mange er heltids- og deltidsansatte

* Der er flere mænd end kvinder, der har en fuldtidsansættelse. Omvendt er antallet af deltidsansatte højere blandt kvinder. 

* I 2024 lød antallet af fuldtidsansatte på 1.266.000 mænd og 880.000 kvinder.

* Antallet af deltidsansatte samme år var 261.000 mænd og 516.000 kvinder.

Kilde: Danmarks Statistik.

/ritzau fokus/

Læs Mere >>

TjekDet - faktatjek