Krak - Opdag nærheden - Søg lokalt.

Aarhus, 21/03/2025 - 10:20

Mand blev tæsket med støvsugerrør i sit hjem - anklager kræver forvaring

43-årig mand blev opsøgt på sin adresse i Tilst og udsat for grov vold med brug af blandt andet støvsugerrør.

Bo Amstrup / Ritzau Scanpix/Ritzau Scanpix

Af: /ritzau/

En 43-årig mand blev 9. marts sidste år opsøgt på sin adresse i Tilst ved Aarhus og udsat for et brutalt overfald med blandt andet et støvsugerrør.

Fredag er to mænd på henholdsvis 42 og 53 år ved Retten i Aarhus fundet skyldige i grov vold.

Overfaldsmændene kendte offeret på forhånd, fremgår det af rettens skyldkendelse.

Det var angiveligt offerets forhold til den ene tiltaltes søster, der var årsag til, at mændene opsøgte den 43-årige.

Offeret pådrog sig adskillige læsioner og flænger i hovedet og på kroppen, fremgår det af anklageskriftet.

De to mænd havde nægtet sig skyldige. Den ene af dem hævdede at have handlet i nødværge. Den forklaring har retten afvist.

Selv om det kun var den ene mand, der efter rettens vurdering udøvede volden, er begge skyldige i forholdet.

Retten mener, at de to mænd begik volden efter forudgående aftale eller fælles forståelse, fremgår det.

Ud over grov vold er mændene fundet skyldige i et forhold om vidnetrusler, fornærmelig tiltale over for en betjent samt bedrageri.

Anklageren kræver den ene af mændene - ham på 53 år - idømt forvaring. Det er en foranstaltning på ubestemt tid, der bruges, når den tiltalte vurderes at være særligt farlig.

Manden er tidligere dømt for et knivdrab tilbage i 2010. Her blev han idømt 12 års fængsel for at have stukket en mand ihjel i det centrale Aarhus.

Østjyllands Politi oplyste dengang, at drabet tilsyneladende havde sit udspring i byens misbrugsmiljø.

De to tiltalte sidder i retssal 3 ved siden af deres forsvarsadvokat. Den ene af de tiltalte har tatoveringer på hænder og på halsen.

Han er iført hullede cowboybukser og en grå, løsthængende skjorte.

De to mænd har været varetægtsfængslet siden anholdelsen få dage efter overfaldet i marts sidste år.

Nævningetinget ventes at afslutte sagen fredag eftermiddag.

/ritzau/

København, 15/12/2025 - 12:36

DR skruer indsatsen for uopdagede musiktalenter op

Helle Arensbak/Ritzau Scanpix

DR's radiokanal P3 leder efter fem nye musiktalenter, som de vil hjælpe med at vinde indpas i branchen via eksponering på tværs af platforme.

Radiokanalen P3 sætter skub i indsatsen for at spotte uopdagede musiktalenter med tiltaget "P3's næste".

Det skriver DR i en pressemeddelelse.

"P3's næste" erstatter talentprogrammet "Karrierekanonen", der har kørt gennem 25 år, og som har været springbræt for musikstjerner som Marie Key, The Minds of 99 og Pil.

P3 leder efter fem talenter, uanset alder og køn. Radiokanalen vil blandt andet hjælpe de fem udvalgte med at bryde igennem lydmuren ved at eksponere dem på tværs af P3's platforme og foran livepublikum.

- Med relanceringen af "KarriereKanonen" styrker vi vækstlaget, bringer ny dansk musik længere og bredere ud og skaber et tættere samarbejde med branchen i et udfordrende musiklandskab til gavn for både artisterne og brugerne, siger Augusta Glahn-Abrahamsen, der er redaktionsleder for P3 Musik, i pressemeddelelsen.

- Vi vil give nye artister bedre rammer og bred eksponering. Derfor har vi udvidet samarbejdet med branchen og tilbyder kreativ sparring og mentorforløb og sangskrivningscamps, uddyber hun.

For at komme i betragtning til at blive en af de fem udvalgte skal man indsende et musiknummer til P3. Ansøgninger åbner 1. januar og lukker 31. januar 2026.

Juryen, der skal udvælge de fem talenter, består af musikansvarlig på P3 Mathias Buch, P3-værterne Ena Cosovic og Marie Hobitz, rektor for Danish Songwriting Academy Anne Meldal samt sangerne og sangskriverne Andreas Odbjerg og Jada.

De fem udvalgte vil blandt andet få deres musik i rotation på P3, udkomme med interviews på tværs af alle P3-platforme og få foto- og livemusiksessions.

/ritzau/

Læs Mere >>

København, 15/12/2025 - 11:08

DR skruer op indsatsen for uopdagede musiktalenter

Helle Arensbak/Ritzau Scanpix

DR's radiokanal P3 leder efter fem nye musiktalenter, som de vil hjælpe med at vinde indpas i branchen via eksponering på tværs af platforme.

Radiokanalen P3 sætter skub i indsatsen for at spotte uopdagede musiktalenter med tiltaget "P3's næste".

Det skriver DR i en pressemeddelelse.

"P3's næste" erstatter talentprogrammet "Karrierekanonen", der har kørt gennem 25 år, og som har været springbræt for musikstjerner som Marie Key, The Minds of 99 og Pil.

P3 leder efter fem talenter, uanset alder og køn. Radiokanalen vil blandt andet hjælpe de fem udvalgte med at bryde igennem lydmuren ved at eksponere dem på tværs af P3's platforme og foran livepublikum.

- Med relanceringen af "KarriereKanonen" styrker vi vækstlaget, bringer ny dansk musik længere og bredere ud og skaber et tættere samarbejde med branchen i et udfordrende musiklandskab til gavn for både artisterne og brugerne, siger Augusta Glahn-Abrahamsen, der er redaktionsleder for P3 Musik, i pressemeddelelsen.

- Vi vil give nye artister bedre rammer og bred eksponering. Derfor har vi udvidet samarbejdet med branchen og tilbyder kreativ sparring og mentorforløb og sangskrivningscamps, uddyber hun.

For at komme i betragtning til at blive en af de fem udvalgte skal man indsende et musiknummer til P3. Ansøgninger åbner 1. januar og lukker 31. januar 2026.

Juryen, der skal udvælge de fem talenter, består af musikansvarlig på P3 Mathias Buch, P3-værterne Ena Cosovic og Marie Hobitz, rektor for Danish Songwriting Academy Anne Meldal samt sangerne og sangskriverne Andreas Odbjerg og Jada.

De fem udvalgte vil blandt andet få deres musik i rotation på P3, udkomme med interviews på tværs af alle P3-platforme og få foto- og livemusiksessions.

/ritzau/

Læs Mere >>

København, 15/12/2025 - 11:00

FAKTA: Overvej alternativer til deltid

* Måske er deltid ikke en mulighed på din arbejdsplads eller i forhold til din privatøkonomi. Der er dog stadig flere muligheder for at få følelsen af mere tid i hverdagen.

* Undersøg muligheden for hjemmearbejdsdage. Måske er det muligt at få nogle faste dage på hjemmekontoret. Dermed kan du spare transporttiden. 

* Undersøg muligheden for at forhandle dig til mere ferie. De kan eventuelt spredes ud som fridage hen over året. 

* For nogle er det en mulighed at lægge nogle arbejdstimer om aftenen for dermed at frigøre noget tid, mens børnene er vågne. Det kan dog også være et pres, at computeren skal klappes op igen efter putning af ungerne. 

Kilde: Lotte Bidstrup, som er selvstændig med firmaet Pengecoachen.

/ritzau fokus/

Læs Mere >>

København, 15/12/2025 - 11:00

FAKTA: Så mange er heltids- og deltidsansatte

* Der er flere mænd end kvinder, der har en fuldtidsansættelse. Omvendt er antallet af deltidsansatte højere blandt kvinder. 

* I 2024 lød antallet af fuldtidsansatte på 1.266.000 mænd og 880.000 kvinder.

* Antallet af deltidsansatte samme år var 261.000 mænd og 516.000 kvinder.

Kilde: Danmarks Statistik.

/ritzau fokus/

Læs Mere >>

TjekDet - faktatjek